承德人和礦業(yè)2016年第二季度知識技能教育培訓(xùn)會

   為更好的提高員工專業(yè)技能，增強企業(yè)凝聚力，拓展工作思路。 2016年10月12日至10月14日在公司礦部開展了為期三天的《第二季度知識技能教育培訓(xùn)會》。

     本次培訓(xùn)會得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工們的高度重視，分為員工考試試卷講評、深入宣講企業(yè)文化和董事長培訓(xùn)三個環(huán)節(jié)進行。一、分部門、分崗位對員工進行了專業(yè)技能知識、公司制度等的考試，并對試卷進行了講評；二、對企業(yè)歌、文化展板等進行了深入宣講；三、針對銷售部和中層管理者進行了“經(jīng)營管理”等專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。在整個培訓(xùn)過程中所有員工紀(jì)律嚴(yán)明，認真對待，虛心請教，積極發(fā)言，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

     本次培訓(xùn)會，通過對在崗員工自身工作學(xué)習(xí)情況進行了自我檢視并及時找出不足積極改進，使員工個人綜合能力得到全面提升。通過對企業(yè)歌、企業(yè)文化、展板的深入宣講，近一半樹立了員工“誠信為本  科學(xué)務(wù)實  求真嚴(yán)謹(jǐn)   多級共贏” 的企業(yè)文化宗旨，以企業(yè)文化凝聚人心， 為公司的打造具有自身特色的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過對“經(jīng)營管理”等內(nèi)容進行了深入剖析講解，使銷售精英團隊學(xué)習(xí)了企業(yè)“營銷”新思路、新理念；中層管理人員以此提高了思想認識，更新了管理理念，擴展了工作思路。

     這次培訓(xùn)會開的非常圓滿，對新員工來說是一次新的提高，對老員工來說也是一次新的交流。相信我們在今后的工作當(dāng)中能把此次會議中所講到的知識和技能運用到日常工作當(dāng)中，將揚長補短、持續(xù)改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更多的效益，為自己和公司創(chuàng)造更輝煌的明天。